Arrangørene ønsker velkommen fra scenen ved Charlotte Svensen, Tønsberg kommune, Jom Phan, NAV Tønsberg, Geir Bækholt, Gründerhuset Hi5, Cecilie Sørumshagen, Tønsberglivet, Helen Kristina Wedberg, Færder kommune, Vivil Hunding Strømme, Tønsberg og Færder Næringsforening

Demografiske utviklingstrekk og behovet for nye rekrutteringsstrategier ved Ulf Andersen, statistikksjef i NAV.

Funn fra fersk analyse om regionens attraktivitet og hvordan vi kan tiltrekke oss talenter ved Marcus Andersson, Future Place Leadership.

Hvordan teknologi endrer kompetansebehov og hvordan vi må tilpasse oss fremtiden ved Martin Schütt, Askeladden & Co.

Slik har årets vekstbedrift lykkes med å tiltrekke seg den rette kompetansen ved Heidi Aas Larsen, Tenden Advokatfirma

Rekruttering som toppidrett ved Stian Mundal, Two Hundred Company
Verdien av erfaring ved Lisbeth Cale, Kongsberg Norcontrol AS
Ser du hele bildet? ved Marit Sagen Gogstad, Search People

Hvordan skape samspill og utnytte styrker for å bygge vinnerlag – også på arbeidsplassen ved Erik Thorstvedt.

Knut-Erik Lahn intervjuer Erik Thorstvedt og flere av dagens innledere om hvordan vi jobber videre med rekruttering og utvikling.

Tom Mello (ordfører, Færder) og Frank Pedersen (ordfører, Tønsberg) oppsummerer innsikter og veien videre.

Vi fortsetter praten utover kvelden!
Det serveres mat og drikke – egen påmelding til dette med betaling.